Gaziantep SMMM Odası Başkanı Mehmet Nabioğlu, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi çalıştırma zorunluluğunun kamu ve özel sektör ayrımı olmadan tüm iş yerleri için 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren yürürlüğe gireceğini belirtti.
Haber Giriş Tarihi: 27.06.2016 17:44
Haber Güncellenme Tarihi: 08.12.2023 09:19
Kaynak: İHA
Başkan Nabioğlu, yaptığı yazılı açıklamada iş kazalarını önlemek ve iş güvenliğini sağlamak amacıyla 2012 yılında, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkartıldığını ve bu doğrultuda her iş yerinde bir iş güvenliği uzmanı ile iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu getiren kanun kapsamında da iş yerlerinin; az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli olmak üzere üç gruba ayrıldığını kaydetti.
Nabioğlu, şu ifadeleri kullandı: "6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50'den az çalışanı olan iş yerlerinin 01 Temmuz 2016 tarihine kadar Bakanlıkça yetkilendirilmiş: İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi İstihdam edilmek üzere anlaşma sağlaması gerekmektedir. 10'dan az çalışanı bulunan iş yerlerinin işverenleri veya vekilleri ise iş sağlığı ve güvenliği eğitimden geçecek ve Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri'nden (OSGB), kamu sağlık hizmet sunucularından ya da aile hekimlerinden iş yeri hekimi hizmeti alarak kanundan doğan yükümlülüklerini yerine getirebilecek."
HER AY İÇİN 6 BİN 511 TL İDARİ PARA CEZASI
İş güvenliğinin ve mesleki hastalıkların en önemli konulardan biri olduğunu ve bu konudaki hassasiyetlerinin sürdüğünü anlatan Mehmet Nabioğlu, "Türkiye genelindeki 50'den az çalışana sahip 'az tehlikeli' şirketlerin işverenleri, sağlıklı ve güvenli iş yerlerinin oluşması, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenebilmesi için iş yerlerinde İş Güvenliği Uzmanı ve İş yeri Hekimi görevlendirmesi gerekmekte. Bu şartı tamamlamayan işverene, görevlendirmediği her bir kişi ve içinde bulunduğumuz 2016 yılında şartın yerine getirilmediği her ay için 6 bin 511 TL idari para cezası uygulanacak." diye konuştu.
Muhasebe büroları da dahil olmak üzere, sadece bir sigortalı bile çalıştıran küçük esnafların da bu yasa gereği İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi İstihdam etmesi zorunluluğunun bulunduğu aktaran Nabioğlu, şöyle konuştu:
"Ekonomik olarak büyüyen ekonomi içerisinde kendisine yer bulmaya çalışan küçük esnafın bu ek maliyetle sırtına kaldıramayacağı bir yük daha yüklenmektedir. Türkiye genelinde binlerce muhasebe bürosu ve 2 milyona yakın küçük esnafın olduğu düşünülürse muhasebe bürolarının ve esnafımızın ekonomik çıkmaza girmesi ve bu çıkmazı takiben ülke ekonomisine de yansımaları olumsuz olacaktır. Meslektaşımı ve küçük esnafı zor durumda bırakan bu yasanın bir an önce uygulamadan kaldırılması gerekmektedir."
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
Nabioğlu’ndan uyarı
Gaziantep SMMM Odası Başkanı Mehmet Nabioğlu, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi çalıştırma zorunluluğunun kamu ve özel sektör ayrımı olmadan tüm iş yerleri için 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren yürürlüğe gireceğini belirtti.
Başkan Nabioğlu, yaptığı yazılı açıklamada iş kazalarını önlemek ve iş güvenliğini sağlamak amacıyla 2012 yılında, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkartıldığını ve bu doğrultuda her iş yerinde bir iş güvenliği uzmanı ile iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu getiren kanun kapsamında da iş yerlerinin; az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli olmak üzere üç gruba ayrıldığını kaydetti.
Nabioğlu, şu ifadeleri kullandı: "6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50'den az çalışanı olan iş yerlerinin 01 Temmuz 2016 tarihine kadar Bakanlıkça yetkilendirilmiş: İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi İstihdam edilmek üzere anlaşma sağlaması gerekmektedir. 10'dan az çalışanı bulunan iş yerlerinin işverenleri veya vekilleri ise iş sağlığı ve güvenliği eğitimden geçecek ve Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri'nden (OSGB), kamu sağlık hizmet sunucularından ya da aile hekimlerinden iş yeri hekimi hizmeti alarak kanundan doğan yükümlülüklerini yerine getirebilecek."
HER AY İÇİN 6 BİN 511 TL İDARİ PARA CEZASI
İş güvenliğinin ve mesleki hastalıkların en önemli konulardan biri olduğunu ve bu konudaki hassasiyetlerinin sürdüğünü anlatan Mehmet Nabioğlu, "Türkiye genelindeki 50'den az çalışana sahip 'az tehlikeli' şirketlerin işverenleri, sağlıklı ve güvenli iş yerlerinin oluşması, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenebilmesi için iş yerlerinde İş Güvenliği Uzmanı ve İş yeri Hekimi görevlendirmesi gerekmekte. Bu şartı tamamlamayan işverene, görevlendirmediği her bir kişi ve içinde bulunduğumuz 2016 yılında şartın yerine getirilmediği her ay için 6 bin 511 TL idari para cezası uygulanacak." diye konuştu.
Muhasebe büroları da dahil olmak üzere, sadece bir sigortalı bile çalıştıran küçük esnafların da bu yasa gereği İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi İstihdam etmesi zorunluluğunun bulunduğu aktaran Nabioğlu, şöyle konuştu:
"Ekonomik olarak büyüyen ekonomi içerisinde kendisine yer bulmaya çalışan küçük esnafın bu ek maliyetle sırtına kaldıramayacağı bir yük daha yüklenmektedir. Türkiye genelinde binlerce muhasebe bürosu ve 2 milyona yakın küçük esnafın olduğu düşünülürse muhasebe bürolarının ve esnafımızın ekonomik çıkmaza girmesi ve bu çıkmazı takiben ülke ekonomisine de yansımaları olumsuz olacaktır. Meslektaşımı ve küçük esnafı zor durumda bırakan bu yasanın bir an önce uygulamadan kaldırılması gerekmektedir."
Kaynak: İHA
En Çok Okunan Haberler