Hava Durumu
TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

BİREYSEL EMEKLİLİKTE KADEMELİ GEÇİŞ

Yazının Giriş Tarihi: 05.01.2017 11:10
Yazının Güncellenme Tarihi: 08.12.2023 10:40

Hazine Müsteşarlığı’nın 21 aralık 2016 tarihinde yapmış olduğu basın açıklamasına istinaden; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 4.maddesine göre, kamu ve özel sektörde çalışan 45 yaşını doldurmamış mevcut çalışanlar ile başlayan 45 yaşını doldurmamış çalışanlar, 01.01.2017 tarihinden itibaren işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine dahil edilecektir.

Çalışanlar tarafından ödenen katkı paylarına, mevcut bireysel emeklilik sistemi ile aynı koşullara tabi olarak %25 oranında Devlet Katkısı teşviki verilecektir. Cayma süresi sonunda sistemde devam etmeye karar veren çalışanlara, 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa göre 1.000 TL tutarında Devlet Katkısı sağlanacaktır. Ayrıca, emeklilik halinde hesabındaki birikimi en az 10 yıl süreli yıllık gelir sigortası sözleşmesi kapsamında almayı tercih eden çalışana birikiminin %5’i oranında ek Devlet katkısı desteği teşviki verilecektir.

Bireysel emeklilikte merak edilen konulardan biride kimin ne zaman sisteme dahil edileceği konusuydu, yapılan basın açıklaması ile anlaşıldı ki kademeli geçiş söz konusu olacak ki buna göre;

- Çalışan sayısı 1000 ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2017 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 250-999 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunun eki cetvellerde yer alan merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar 01.04.2017 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 100-249 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2017 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 50-99 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile mahalli idareler ve kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 01.01.2018 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 10-49 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2018 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 5-9 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2019 tarihinden itibaren,

işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edilecektir.

Asıl amaç çalışanların tasarruf tutarlarını arttırmak ve buna bağlı olarak tüketimi ve enflasyonu frenlemek olduğunu düşünüyorum. Bunu amaçlarken tüketimin fazla frenlenmesi ülke ekonomisi üzerine olumsuz etkiler yaratabileceğini unutmamak gerekir. Ancak ülkemizde çalışanlar üzerinde çok fazla vergi yükü olduğunu düşünürsek bireysel emeklilik sisteminin bu yükü daha da arttıracağını ve zaten zor şartlarda geçinen insanımızı daha da sıkıntıya sokacağını düşünmekteyim. Ancak maddi anlamda sıkıntısı olmayan ve tasarruf yapmak isteyen birikimlerini bu yönde değerlendirmek isteyenler için çok güzel bir sistem olduğunu düşünmekteyim ve gelecekte insanların ikinci emeklilik anlamında bu sistemi değerlendireceklerini düşünüyorum. Ancak ülkemizde çalışanların büyük çoğunluğu açıklanan yoksulluk sınırının altında olduğu için çalışanların minimum sistemde kalma süresi olan 2 aydan sonra büyük çoğunluğunun sistemden çıkacağını düşünüyorum. Bireysel emeklilik sisteminin tüm çalışanlara hayırlı olması dileğiyle iyi günler diliyorum.

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar
Yükleniyor..
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.